Les formations INTRA c’est aussi des ANALYSES DE PRATIQUES, des ACCOMPAGNEMENTS D’ÉQUIPE DANS L’ÉLABORATION et la mise en place
de PROJETS INNOVANTS, d’amélioration des postures pros, de gestion des conflits...

Optez, vous-aussi,
pour LES FORMATIONS INTRA SUR MESURE

Améliorez votre dynamique d’équipe et luttez contre l’usure professionnelle !

• Toutes nos FORMATIONS CATALOGUE s’adaptent à VOS BESOINS en intra !
• Notre savoir-faire vous permet de bénéficier de l'analyse pédagogique et du montage de VOTRE formation sur de nombreux sujets.

Ensemble, revisitons et réfléchissons aux pratiques au sein de votre structure.
Confrontons les points de vue pour aboutir à une meilleure compréhension des situations, à l’élaboration de bases théoriques communes à l’équipe en vue d’une meilleure adhésion de tous et toutes et pour une meilleure cohérence...

 

 

Dalila Kiesele
Dir. adjointe, Resp. Formation
formation@lefuret.org
Parentalité & LAEP
dalila.kiesele@lefuret.org
03 88 21 96 62

 

Quelques exemples de propositions formations en intra...

 

L’ÉGALITÉ au cœur de la qualité

Pour une promotion de l’égalité sous tous ses aspects : genre, plurilinguisme, handicap, social,culturel… à portée des équipes !

Identifiez les situations d’inégalité de traitement ou de risques discriminatoires.
Analysez-les, recherchez des réponses en équipe, tout en acquérant des connaissances sur la construction des préjugés et de la construction de l’identité, du jeune enfant... Pratiques, posture pour accueillir la diversité et outils pour travailler : albums, projets,
mallette pédagogique Berceau de l’Egalité.

BILINGUISME, PLURILINGUISME
en crèche une chance pour tous !

Un grand nombre d’enfants grandit dans des familles plurilingues et va découvrir le monde à travers plusieurs langues et cultures. 

Cette formation vous propose d’étudier :
-Comment les EAJE peuvent s’adapter à ces nouveaux phénomènes de diversité linguistique et culturelle et rester attentives au développement langagier du jeune enfant.
- Comment accueillir et valoriser toutes ces langues et cultures à la crèche et être attentif à ne pas reproduire les inégalités sociales.
- Comment comprendre cette diversité et préparer les jeunes enfants à vivre ensemble dans un monde multilingue et multiculturel...

FAIRE ÉQUIPE
Diriger, être dirigé.e

• « FAIRE ÉQUIPE EN EAJE » & lutter contre l’usure professionnelle

En construisant :
- une coopération d’équipe
- une dynamique d’équipe par les écrits professionnels
- une gestion et l’accueil du conflit...

• Prévention des RISQUES PROFESSIONNELS des dirigeants de structure

LIEUX D’ACCUEIL ENFANTS PARENTS
une gouvernance spécifique

• RÔLES ET POSTURES des accueillants en LAEP s’élaborent au long des pratiques, dans le cadre d’un travail d’équipe garant de la pertinence et de la cohérence du projet d’accueil..

Questionnez le fonctionnement de votre équipe LAEP, capitalisez sur votre travail et apprenez à :

"Être soi-même avec sa singularité, ET parler au nom d’une équipe LAEP...’’

Autres formations LAEP :
• LE JEU et l'aménagement de l'espace
• Les INTERACTIONS, CONFLITS entre enfants/parents
• Les PROTOCOLES ET RÉGLEMENTS...