Le Furet – Petite enfance et Diversité vous propose un véritable parcours d’acquisition de compétences pour « Faire équipe en EAJE» et lutter contre l’usure professionnelle en construisant : Une coopération d’équipe, Une dynamique d’ÉQUIPE par les écrits professionnels, Une gestion et l’accueil du conflit.

Prévention des risques professionnels des dirigeants de structure 
SESSIONS JUIN

Être responsable c’est se porter garant, répondre de ses actes et en assumer les conséquences… Il est nécessaire de mieux connaître ses droits et ses obligations…

Public : Dirigeants ou adjoints en EAJE, Responsables répondant aux fonctions de manageur d’équipe, Professionnel en centres de loisirs et périscolaire ayant des fonctions d’encadrement, Professionnel de l’éducation nationale ayant des fonctions d’encadrement, Stagiaires et étudiants

Dates des sessions 2020
Du 22 au 24 juin – Strasbourg


« Faire équipe en EAJE» et lutter contre l’usure professionnelle en construisant Une coopération d’équipe, Une dynamique d’équipe par les écrits professionnels, Une gestion et l’accueil du conflit 
SESSION EN SEPTEMBRE

Public : Dirigeants ou adjoints en EAJE, Responsables répondant aux fonctions de manageur d’équipe, Professionnel en centres de loisirs et périscolaire ayant des fonctions d’encadrement, Professionnel de l’éducation nationale ayant des fonctions d’encadrement, Stagiaires et étudiants

Dates des sessions 2020
Du 15 au 18 septembre – Strasbourg (4 jours de formation – 28 heures de formation

 Assurée par 3 formatrices, cette formation vous encourage à « Faire équipe » à travers 3 approches complémentaires : l’élaboration d’un cadre de travail afin que chacun éprouve un sentiment de suffisante sécurité pour soutenir l’élaboration d’une culture d’équipe, l’application de techniques d’écriture et  les enjeux des écrits professionnels, l’accueil du conflit pour construire…

 

Nos actions de formations en INTER entreprises pour rencontrer d’autres professionnels…
Avec la Loi avenir professionnel, Le Furet entre dans un travail de labellisation et de certification pour continuer à vous proposer des formations de qualité prises en charge par votre OPCO. Pour que vous puissiez utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation), des blocs de compétences sont en préparation…

 

La formation professionnelle pour que chaque enfant puisse grandir dans un environnement bienveillant, développer ses potentialités et se socialiser dans les meilleures conditions.